07.04.2015

Круглая печать - право, а не обязанность работодателя

07.04.2015

Президент РФ подписал Федеральный закон от 06.04.2015 г. № 82-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в части отмены обязательности печати хозяйственных обществ".

Новости P&B_Круглая печать отменена

До настоящего момента каждое хозяйственное общество должно было иметь круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения.

Внесенными изменениями данная обязанность трансформируется в право. При этом предусмотрено, что федеральными законами могут быть установлены случаи, при которых использование печати может быть обязательным.

Если хозяйственное общество имеет в наличии печать, то эти сведения должны содержаться в уставе хозяйственного общества.

По мнению Правительства, отмена обязательной круглой печати для предпринимателей облегчит процедуру регистрации юридических лиц и сделает ведение бизнеса более безопасным. А те российские предприниматели, которые откажутся от использования круглой печати, смогут перейти на современные способы идентификации, например, электронную подпись, специализированные бланки компаний, голографические печати и пр.

Закон вступает в силу момента его официального опубликования, т.е. с 07 апреля 2015 г. Исключением является статья 14, вступающая в силу по истечении 40 дней после дня официального опубликования.

 

Федеральный закон № 82-ФЗ доступен для скачивания на нашем сайте.

Добавить комментарий
Введите код с картинки
Необходимо согласие на обработку персональных данных
Новости компании

С апреля 2016 года все работодатели, у которых с работниками заключены трудовые и гражданско-правовые договоры, ежемесячно сдают в ПФР форму СЗВ-М. Не представляют сведенияпо форме только ИП без работников. Стоит понимать, что нулевых сведений по форме СЗВ-М не существует, поскольку показатели в ней не числовые, а количественные — количество застрахованных работников и данные о них. Поэтому даже если в компании числится один директор – учредитель и с ним заключен договор, форму СЗВ-М подать нужно. С 2017 года форма отчета и сроки его сдачи претерпели некоторые изменения. О них и поговорим.

С 03 октября 2016 года вступает в силу Федеральный закон от 03.07.2016 г. N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда", согласно которому заработную плату надо будет выплачивать не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, а ст. 5.27 КоАП будет предусматривать отдельную ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы.

С 1 июля 2016 года работодатели обязаны будут применять профстандарты, если требования к квалификации, которая необходима сотруднику для выполнения определенной трудовой функции, установлены Трудовым кодексом, федеральными законами или иными нормативно-правовыми актами (Федеральный закон от 02 мая 2015 года № 122-ФЗ). Для остальных работников профстандарты носят рекомендательный характер.

Гарантия качества

Мы предоставляем 100% гарантию на все услуги представляемые нашим Центром.